通勤1時間未満の求人を探す5つの注意点
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給料や残業の少なさと働きやすさを重視して病院を選らんだら、自宅から1時間以上もかかる病院だったという転職失敗例、実は多いんです。通勤1時間以上に悩む看護師はたくさんいることでしょう。
そこで、1時間以内で通える病院を選ぶ時の注意点をまとめてみました。
転職後に通勤1時間以内にはなったけど、病院には勤務時間よりも前に着いていないという暗黙の了解があった、高給与に釣られて転職したけど実際の給料は前職より低かった、などの転職失敗例にならないように、しっかりと求人を選んでいきましょう。
求人票の情報だけではなく、プラスして5つの情報をチェックするだけで働きやすさが分かります。
通勤1時間未満の職場を探す!求人のこの5つは必ず見て!
看護師の環境的な退職理由でトップに挙がってくるのは、「残業が多い」「夜勤が多い」「勤務時間が長い」ですので、通勤時間が1時間以上かかる方は肉体的負担は多大なもになります。長く働きたいのであれば通勤時間は1時間未満に抑えるのが理想です。
通勤時間1時間未満の求人を探す時は以下の5つのポイントをしっかり調べてみて下さい。
① 本当に駅近?
自分の足で歩いて何分なのか、バスなら時刻表と交通状況を確認するのも必要です。
② 「車通勤OK」でもプラスアルファで調べること!
通勤時間を短縮したい場合、車通勤OKの求人を探すのもポイントです。ただ、3点ほど注意しなければならない点があります。
ハローワークの求人票では、病院側は車通勤OKでも病院に駐車場がなかったり駐車場の空きがなかった場合は車通勤OKとは記載されません。自分で近くの駐車場を借りる場合は車通勤OKのことが多いので、気になる求人には再度、確認を取るべきでしょう。
ハローワークの求人票やインターネットの求人広告で「車通勤OK」と記載されていても実際は駐車場に空きがないこともあります。駐車場に空きがあり、入職後にすぐ利用可能なのか調べるのも忘れないようにしましょう。
駐車場代がいくらなのか、マイカー通勤でも交通費が支払われるのか確認することも重要です。駐車場代は平均で月額3,000円~5,000円程度ですが、それ以上かかる場合は高いと捉えておくべきです。マイカー通勤でもガソリン代の手当てとして交通費が支給される病院がベストです。
③ 高給与求人には気を付ける
高給与に惹かれて通勤1時間以上かかる求人へ転職するのは避けた方が無難です。
転職で失敗した方の中には、子供の大学へ進学する教育費を稼ぐために高給与に惹かれて転職したのですが、残業や夜勤が終わって1時間以上通勤をして仕事を続けるのは限界があり、1年未満で転職をしたという看護師もいます。
1時間程度なら大丈夫と思っていても毎日のこととなると通勤するだけで体力を失います。想像以上にきついということは頭にいれて求人を探すべきです。
通勤1時間未満でも高給与で有給が取得しやすいといった待遇の良い求人がないか、今一度確認してみましょう。自分で見つけられないだけかもしれません。
④ 暗黙の了解ルールがない病院を選ぶ
病院によっては「勤務時間30分前に入っていなければいけない」「新人のサービス残業は当たり前」「夜勤開けは絶対に残業1時間」といった体育会系の暗黙の了解ルールがあります。
通勤時間が30分程と近くても、暗黙のルールで早朝出勤や残業があれば通勤時間1時間以上と同じことです。求人先に暗黙のルールがないのかまでしっかり確認しておくべきです。
⑤ 給料、手当、有給は求人票に記載されていることが本当なのか確認!
ハローワークの求人票やインターネットの求人広告に記載されている情報は、当てにならないと考えておくべきでしょう。
月収や基本給は「5年目モデル」や「30歳モデル」で記載されていることが多いので、中途採用1年目の明確な金額を確認するべきです。
月収が諸手当込で表示されていることが多いので、基本給、夜勤手当、通勤手当、住宅補助手当の額も明確にしましょう。
基本給の全国平均は、10年勤務(31~32歳)の非管理者の看護師で244,392円なので、地域によりますが平均よりかけ離れている求人には注意です。
夜勤手当は、2交代制で11,000円以上、3交代制夜勤なら5,500円、3交代制準夜勤なら4,400円を目安に考えておくとよいでしょう。病院によっては夜勤手当が低いところもあるので、通勤時間が1時間だけにとらわれず手当の額まで見るようにして下さい。
有給は年8回ほど取得できる求人が理想です。求人票で「有給年12日」と記載されていたり、インターネットの求人広告で「有給が取りやすい」などとうたわれていても、実際は有給がどの程度取得できる職場なのか疑問なところです。
働く看護師の実際の有給消化日数を調べ、周りの看護師が有給に取得に対する意識が高い病院を選ぶべきです。中途採用1年目の看護師でも快く有給を承諾してもらえるのかまで調べると安心です。
チェックポイント⑤のベストな調べ方
通勤時間1時間未満の求人は、以上の5つの点は最低でも確認しましょう。家から近い職場へ転職したけど働きにくく、すぐに転職とならないように気を付けて求人を探すべきです。
しかし、5つのチェックポイントはハローワークの求人票やインターネットの求人広告でしっかりと調べられないことばかりです。
病院に直接電話するのもありですが、仕事や家事をしながら病院が暇な時間を狙って電話をするのは難しいですよね。病院によっては採用側に不利となる給与や有給については、「人によります」と曖昧に答えられることもあります。
看護師求人サイトなら5つのポイントについて詳しく調べてもらえます。転職者の名前を出さずに病院に質問をしてくれるので、採用の合否に関わってくることはありません。
通勤時間が1時間未満で年収500万円以上、夜勤手当が3交代制で13,000円以上、有給年10日取得といった人気の求人を非公開求人から紹介してもらえる可能性もあります。
非公開求人は病院が信頼している看護師求人サイトしか扱うことができないので、ハローワークやインターネットで自力で見つけ出すことはできません。
看護のお仕事は病院と付き合いの長いコンサルタントばかりです。職場の暗黙のルールや看護師の雰囲気まで調べてくれるので、転職後にこんなはずではなかったという事態には陥りにくいです。
通勤時間を短縮したくて転職をしたのに、待遇や人間関係で悩むこととなり転職失敗となりたくないのなら、看護のお仕事に相談してみましょう。
駅近の看護師求人はどうやって探せばいい?
通勤時間に1時間以上かかっている、駅からバスや徒歩で20分以上病院までかかっている、交通機関では勤務している病院まで行けなくてマイカー通勤している看護師の方は、やっぱり駅近の病院で働きたいと思うはずです。 駅近の看護師求人はどうやって探すのがベストだと思いますか? 駅近の看護師求人を探す時は、自分の住むエリアの求人が多い看護師求人サイトを利用して効率良く駅近の求人を探してみて下さい。 しかし、看護師転職サイトは今や中小規模のサイトを含めて100社以上あるといわれています。どういった看護師求人サイトを選べば良いか迷う方も多いでしょう。 駅近の看護師求人を多く取り扱っている看護師求人サイトは、大阪や東京の都市部の求人数が多く、福岡や札幌といった地方都市部の求人も充実している大手の看護師求人サイトです。
看護師求人で駅近の求人を探し方
■ 1位 看護のお仕事
【看護のお仕事での駅近看護師求人の検索方法】
HP上の求人検索画面から登録なしで「地域・駅・地名」で看護師求人を検索することが可能です。駅名が定まっている場合は駅名を検索すると良いでしょう。
東京都や大阪府といった首都圏の看護師求人はもちろんですが、北海道の札幌駅や大阪市の桃谷駅といったように地方都市の看護師求人を駅名を指定してピンポイントで検索できるので効率良く駅近の看護師求人を選ぶことができます。
また、インターネットで「看護のお仕事 駅近 求人」と検索すると、お住まいのエリアの駅近の看護師求人が検索されるので活用してみて下さい。
ただ、全国の求人数が約15万件と多いので、看護のお仕事に登録して駅名を指名して駅近の病院を紹介してもらうべきでしょう。病院までの行き道やバスの時刻表、求人票に記載されている○駅から徒歩10分は本当なのかといった詳しい情報まで教えてもらえます。
■ 2位 ナース人材バンク
【ナース人材バンクでの駅近看護師求人の検索方法】
HPの看護師求人検索ページから「駅名から探す」で調べることができます。
しかし、駅から徒歩で行けなかったり、徒歩で15分以上だったりする求人も含まれているので駅近か選別するのに手間がかかるので、登録して駅名を挙げて駅近の病院求人を紹介してもらう方が効率が良いです。
上に記載した看護師求人数は一般に公開されている求人のみなので、ナース人材バンクに登録して紹介してもらえる看護師求人はこれの倍くらいあると考えておいて下さい。
ナース人材バンクに登録すると非公開の駅近求人を紹介してもらえるので、駅と直結している、駅ビルの中に入っている、買い物しやすいといった人気の看護師求人を紹介してもらえます。
■ 3位 ナースではたらこ
【ナースではたらこでの駅近看護師求人の検索方法】
HPの看護師求人を検索するページから「路線・駅」を選んで検索することができ、路線を選ぶ時、駅名を選ぶ時に求人数が表記されるので求人が探しやすいです。
また、インターネット検索で「ナースではたらこで 駅近 看護師求人」と検索すると、お住まいのエリアの駅近の看護師求人をまとめたページがトップに挙がってくるので活用してみて下さい。
求人数が9万件と多いので、ナースではたらこに登録してから駅名を指名して駅近の求人を紹介してもらうのがベストです。
■ 4位 ナースフル
【ナースフルでの駅近看護師求人の検索方法】
HPの看護師求人ページで勤務地を選び、条件選択の「こだわり」の欄で「駅近」をチェックして求人を探してみて下さい。
ただ、駅名を指定できないので希望の市区町村の駅が出てきますので、駅名を指名したい方はナースフルに登録して駅近の病院を紹介してもらうべきです。
駅近の求人を紹介してもう時は駅直結か、駅から病院までの行き道、徒歩でも通える距離かといった詳細も聞くのも忘れないで下さい。
■ 5位 ナースパワー人材センター
【ナースパワー人材センターでの駅近看護師求人の検索方法】
ナースパワー人材センターの看護師求人検索ページで「地区」と「路線」を指定して検索してみて下さい。
駅名、駅近で求人を絞り込めないので、ナースパワー人材センターに登録して駅名を指定して駅近の病院を紹介してもらうべきです。
ナースパワー人材センターは全国の求人は九州エリアの求人が特に豊富で、福岡駅の新宮駅、宮崎県の田野駅、大分県の別府駅など乗客数の多い駅から近い病院の求人をたくさん紹介してもらえます。
これらの求人サイトは1社ではなく2~3社に複数登録すると駅近の看護師求人を効率良く集めることができます。希望する駅やお住まいのエリアの求人が多く、駅までの道のりやバスの時刻表、駅に直結している病院を紹介してくれる看護師求人サイトを利用するようにして下さい。
駅近の求人を探す4つの注意点
駅近の病院は通勤時間を短縮できるので、断然楽。できれば駅近の病院を探したいと思う看護師の方が多いでしょう。しかし、求人票の「○○駅より徒歩2分」という言葉だけでは情報は不十分です。
地元の駅?それともターミナル駅?メリットとデメリットまとめ
勤務する病院は駅から病院まで徒歩やバスで20分程かかるなど、通勤時間に1時間以上かかる人は転職を考えざるおえないでしょう。
看護師が離職する環境面の理由には、勤務が長い、残業が多い、夜勤が多いというものがトップに上がってくるので、負担を減らすためには駅近の病院へ転職する方が賢い選択とえいえます。
では、駅近の病院求人を探す時はどういった点に注意して探すべきでしょうか?駅近の病院求人を探し方とそれぞれのメリット・デメリットをまとめました。
自宅近くの駅を探す
自宅近くの駅の側の病院のメリットは、通勤面で1番楽という点です。
住む町が地方だと給与は低く、待遇面でも期待できないというデメリットは把握しておくべきでしょう。家から近所すぎると休みの時に病院関係者に遭遇したりと面倒なことも付き物です。
自宅近くを走る路線の駅を探す
自宅近くを走る路線の他の駅で探す場合のメリットは、利用者の多い駅であれば高給与や待遇面でも期待できる点です。同じ路線で探せば通勤時間を縮小できるので、体力的な負担は減らせます。
ターミナル駅を探す方法
ターミナル駅に近い病院のメリットは他の方法よりも高給与や待遇が良く、病院数が多いので希望条件に合った病院を探すことができる点です。ただ、ターミナル駅まで通勤時間が1時間以上かかってしまう場合は、毎日の負担が増えるので避けるべきです。
まとめ
自宅から1時間以内の病院へ転職する時は、求人票に記載されている情報だけでは不十分です。 看護師求人サイトなら自分で求人に問い合わせることなく、車通勤OKか、給与や待遇は求人票と差がないか、早朝出勤や残業の暗黙のルールがないか調べてくれます。 ハローワークで通勤時間1時間未満、年収500万円以上、夜勤手当も良くて有給10日以上取得できる求人が見つからなかった…そんな場合は、看護のお仕事の非公開求人の中にあるかもしれません。 通勤時間を短縮するために転職したのに前職の方が働きやすかったという転職失敗とならないために、口コミのよい看護師求人サイトを利用しましょう。
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