看護師が働きやすい病院の定義 | 病院看護師の求人の中身を大解剖！

働きやすい病院の定義は？自分の働きやすいと他人の働きやすいは違う

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これが看護師が働きやすい病院の定義です。つまり離職率が高かろうが、めちゃくちゃ忙しくても、自分にとって環境が良ければ、それは働きやすい病院といえるのです。

働きやすい病院を探している看護師は、きっと自分の居場所を探しているんだと思います。今までどのような方法で職場を選んできましたか？今の自分が働きやすい職場、それは年齢や私生活の環境にあわせて変化していくものです。

では、このページでは「今のあなたが働きやすい病院」を探す方法を紹介します。

きっとこのページを読み終えるころ、あなたは自分にとって働きやすい病院探しを始めることができると思います。次ぎの転職では絶対長く働ける病院に転職成功させたいと思っているなら、まずは、考え方を変えていきましょう。

働きやすい病院を見つけるための3つのポイント

自分が働きやすい病院を見つけるために必要なことは3つあります。

1．今の職場に満足していない理由を知る

給料に不満があると思っていましたが、コンサルタントに相談しているうちに、給料に不満があるのではなく、職場のめちゃくちゃさが嫌だったことが明確になりました。

看護師の教育に力を入れている病院に転職したら、引継ぎやシフトの組み方、すべてがしっかりしていて、ちゃんと仕事をこなしたい私にとってはすごく働きやすい病院です。職場の体制に対する不満を給料のせいにしていたようです。

2．キャリアの棚卸しをする

働きやすい病院を見つけるなら、絶対やらなくちゃいけないのが「キャリアの棚卸し」です。自分が働きやすい病院はどんな病院なのかを考えると、それは「自分が活躍できる病院」ということになります。

今まで経験したことを活かして、さらに成長できる職場が働きやすい職場になります。面接では、今までのキャリアを重視する傾向にあります。畑違いの分野に転職する時は、今まで積み上げた経験や感覚が活かせない場合があるので、それなりに強い動機が必要です。

3．ライフスタイルに合う働き方はどんな働き方なのか

今のライフスタイル（たとえば、子育てと両立している、20代だけど体力的に夜勤が辛い）など、自分の私生活とマッチしている病院がみつかると、「この病院働きやすい」と思うことができます。

急性期一筋で働いてきたけど、子育てと両立するのが大変で転職しようとしたところ、人材バンクから、急性期で子育てしながら働ける病院を紹介してもらえてすごく嬉しかったです。急性期も子育てしながら働ける職場に変わり始めているようです。

以上のこの3つが、働きやすい病院を見つけるために必要なことです。多くの看護師が働きやすいという職場でも自分は居心地が悪いということもあります。世間一般に働きやすい病院を探すとともに、自分にとって働きやすい病院とはどんな病院なのか知りましょう。

転職理由から導き出した看護師が働きやすい病院の特徴

次は、労働条件や待遇面から見た場合も看護師が働きやすい病院の特徴を紹介します。看護師が「この病院辞めたくない！」と思う病院はどんな病院なのでしょうか。

月給30万円以上

求人票には「5年目モデル」や「（新卒採用の）30歳モデル」で記載されているので要注意です。それよりも若干下がると捉え、中途採用1年目の基本給を調べて下さい。

全国の看護師の平均基本給は、勤続10年の看護師（31～32歳/非管理職）で244,000円程度といわれているので、それよりも高い求人を探してみましょう。

ボーナス80万以上

看護師の年間ボーナスは、30歳以上なら約80万円だと高いといえます。

夜勤手当が2交代で12,000円以上、3交代夜勤で5,500円以上、三交代制準夜勤で4,400円以上

夜勤手当は2交代制で11,000円以上、3交代制夜勤なら5,500円、3交代制準夜勤なら4,400円以上支払われている病院が良いでしょう。また、夜勤手当の増額がある病院は狙い目です。

また、夜勤手当の増額規定がある病院が正解。夜勤手当の増額規定とは、夜勤回数が規定の回数以上を超えると、プラスアルファで夜勤手当の増額がある制度。夜勤回数が増えるとしっかり手当てがつくので、給料は高くなります。

有給を毎月消化できる

求人票に「有給○回」「有給は取得しやすい」「有給取得率100%を目指しています」と記載されている情報は当てにしないほうが賢いです。実際の看護師がどれくらい有給を取れているのか、特に中途採用1年目の看護師の取得日数を調べるべきです。

夏休みや冬休の長期休暇がしっかり取れているかも注目したいところ。求人票では、福利厚生の部分で夏季休暇や冬季休暇の日数が書かれていますが、実際に看護師が取得できているのか不透明。病院ごとにしっかり調べて方がよいです。

残業が月10.3時間以下

残業時間は月平均10時間未満が無理なく働ける職場でしょう。毎日残業がある、サービス残業当たり前の職場は長く続けれませんよね。

復職支援体制が整っている

子供が入学前の場合は託児所が復職支援のための勉強会の時に託児所が利用できるか確認するのをお忘れなく。年齢制限がある場合や空きがないケースもあるので十分に注意です。

院内保育所を完備している

病院に保育所があるかなしかだけではなく子供の年齢制限にも注意です。3歳までといった年齢制限を設けている病院も少なくないです。

働きやすい病院求人の探し方

働きやすい職場かどうか調べる注意点を7つにまとめて紹介しました。これらの情報を調べる手段は2つです。「自分で病院に聞く」か「看護師転職サイトを利用する」です。

また、「働きやすい病院＝自分に合う職場」です。給料や休日の取りやすさ、人間関係などは働きやすい病院を探すための「外部要因」です。下記の3つは「内部要因」で、自分とても大事です。

この内部要因に関しても、看護師転職サイトを利用するとスムーズに自己分析できるので、今の生活に最適な病院を紹介してもらうことができます。

働きやすい病院探しに相応しい看護師転職サイト

自己分析できる看護師が転職サポートを受けるなら、求人数が多い看護師転職サイトを利用するのが1番ですが、働きやすい病院を見つけるために利用するので、コンサルタントの評判が良い看護師転職サイトを利用することをおすすめします。

ナースではたらこがおすすめ

私のおすすめは「ナースではたらこ」です。

https://iryo-de-hatarako.net

転職は2回目ですが、1回目の転職の時、自分で求人見つけて転職しましたが、最悪な転職となり2年我慢して、ナースではたらこに登録しました。まず2年続けたことを褒めてくれてちょっと嬉しかったです。人から褒められるのなんていつぶりだろうって感じです。自分がやってきた看護と興味があることややってみたいことなど、ヒヤリングしてくれたおかげで、自分の中でどんな仕事がしたいのか整理することができました。転職できるまで全部やってくれて、良い病院に転職できました。次転職する時も相談しようと思います。

とにかく陰口が多い職場が嫌で転職を決意しました。とにかく人間関係が良いのが条件だったので、せっかく転職するならということで、同じ急性期で年収が上がる、人間関係が良い病院を紹介してくれました。離職率が低い病院としても有名な病院でした。離職率の低い病院は倍率も高いと思うので、ナースではたらこのサポートがなかったら、採用されなかったと思います。

スタッフ同士が仲の良い病院はないと思ってましたが、月に1回スタッフ同士で定例の食事会している病院を紹介してもらいました。絶対自分じゃ探せない求人だったので、利用してよかったです。

親の介護と子育てしながら働くことに疲れていましたが、お金を稼ぐために頑張っていましたが、ついに疲れて辞めてしまいました。でも、すぐにこのままじゃいけないと思って、転職先を探しましたが、私生活が忙しすぎる私が働ける病院を探すのは大変でナースではたらこのキャリアアドバイザーの方に相談しました。前の職場の給料が相場より安いことも知らず、紹介してくれた求人がどれも給料が高くてビックリしました。プロに相談しなかったら、また働き損の職場を選んでいたかもと思うとゾッとしました。

看護師転職サイトを複数使ってたくさんの求人を紹介してもらう方法もありますが、看護師が働きやすい病院を探すためには、コンサルタントに相談して自分に合う仕事を分析していく必要がありますので、複数の看護師転職サイトに登録するのは辞めましょう。

もしナースではたらこではない看護師転職サイトを利用するなら、下記の3つから選ぶのをおすすめします。

まとめ

看護師が働きやすい病院の定義、自分にとって働きやすい病院を探すために必要なことと、働きやすい待遇を紹介しました。

転職が初めてという方や転職を後悔したことがある方は、ナースではたらこなどの看護師転職サイトに相談して、今の生活にあう働きやすい職場を紹介してもらいましょう。

無料会員登録は、1分で終わります。登録後、数日以内に電話が来ますので、コンサルタントの方と1度話しをしてみてください。厚生労働大臣から営業許可が下りているので完全無料です。

それでは、働きやすい病院が見つかりますように。

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