ママ看護師が残業なしの病院へ転職しても給料がほぼ変わらなかった話 | 待遇や条件で看護師求人サイトを探す

「子育てしやすい残業なしの病院へ転職すると給料が下がる」は嘘かもしれない

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毎日残業で帰宅するのが21時過ぎ…そんなママ看護師は、残業なしの病院で働いた方が幸せなのではないかと考えてしまうことでしょう。でも、残業なしで働くと給料が下がってしまう、キャリアが積めないと悩む方も多いはずです。ここでは、残業なしでキャリアが積める病院や給料についてまとめています。今の職場で働き続け続けることと転職と、どちらが将来の自分のため、子供のためになるか、見極める材料になればと思っています。

キャリアに傷がつかない残業少なめの病院という選択肢

よく、残業なしの職場に挙げられるのは、外来やクリニック、老人介護施設、企業医務室が言われます。でも、この科へ転職したら、今まで苦労して築き上げてきたキャリアに傷がつきそう、給料が下がるのでは？と思うことでしょう。 狙うなら、以下のようなキャリアが積めて、給料がほぼ変わらない病院が良いです。

• 回復期病棟
• 慢性期病棟
• 透析科病院
• 精神科病院

残業手当が減った転職後の給料はどれくらいになる？

では、上記で紹介した4つの職場へ転職したら、どれくらいの給料が受け取れるのでしょうか？病棟のタイプ別に平均給料をまとめました。

看護師の平均月収は35万円と言われているので、3～5万円程度は下がってしまうかもしれません。しかし、基本給や夜勤手当が高い病院へ転職すれば、平均月収より高い給料を受け取ることは可能です。事実、看護師求人サイトの非公開求人には、「301,000円/ケアミックス病棟」「370,000円/精神科」「350,000円/透析病院」といった求人が多数あります。

まとめ

残業少ない病院へ転職すれば、子供との時間が増えます。小学校の間だけでも残業が少ない科でキャリアを積み、子供が中学校、高校と手が離れたら、またがっつり働くのはありです。

残業が少ない病院だからと言って、給料が10万円以上減る、キャリアが積めないというわけではありません。むしろ、残業の間に通わせる民間の学童や習い事の費用を考えると、残業少なめの病院の方がお金は貯まります。

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