働きやすい精神科か分かる7つのチェック項目
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精神科は給料高め、残業少なめなので、転職したい看護師が増えています。 しかし、精神科の求人を探す時は患者さんの特徴や職場の雰囲気をしっかり調べないと、転職後に後悔することになるかもしれません。 ここでは、現役で働く精神科看護師の悩みを調べ、働きやすい精神科病院の探し方を紹介しています。7つのポイントに注目して精神科求人を探すことで、ブラック病院を選ぶことは避けられます。
精神科で働く看護師の悩み大公開!
心療内科や精神科病棟が増える中、ブラック病院も増えつつあります。転職しなきゃよかったとならないように、精神科求人を探す時は、デメリット面を注視しましょう。 実際に精神科で働く看護師の悩みをまとめてみました。 「精神科の病棟が人里離れているので車で1時間かかる。」 「患者同様、精神的に病んでいる看護師が少なくないです。デパスちょくちょく飲みながらの看護師なんて普通。だから発言がおかしすぎる(笑)」 「患者からの理不尽な罵倒、喧嘩の仲介で精神的にキツイですね。」 「元気が有り余っているワガママな患者が多いです。休みの日は寝て終わります。」 「退院したら自殺すると言い続ける躁鬱患者、酒持ち込みのアルコール依存症患者、薬物依存で罵倒と喧嘩を繰り返す患者…頭がおかしくなりそう。」 「閉鎖病棟なので馬乗りで拘束は日常茶飯事です。精神的ストレスも肉体的負担は半端ない!1ヶ月後に退職です。」 「月に2回以上も休みが取れない状況が続いている。早く新しい看護師来て!」 「危険手当なしの精神科って損した気分。」 「以前、精神科病棟に勤めていた者です。残業は少なめでした。」 「基本給21万円はやはり地方だからでしょうか?割に合わないと感じています。」
患者さんや看護師からの暴言で精神的にきつい
精神科に勤める看護師は、肉体的にも精神的にも負担が大きいと感じる看護師が多いです。精神疾患のある患者から暴言を吐かれたり、精神的に病んでいる看護師からきつい一言やいじめを受けたりというケースは珍しくありません。
精神科は給料が高いは嘘!
精神科の給料は他の科と比べて高いというイメージがありますが、実際は月収25万円程度、年収は550万円程度で他の科とさほど変わりません。21万円程度の給与が低い病院も中にはあるので注意です。 どうして精神科の給料は他の科よりも高いというイメージを持たれているのかとうと、月1万円程度の危険手当や特別手当が支給されること、看護師不足で給料を高く設定して求人を募集しているからです。 危険手当がない病院も存在するので注意ですし、極短な看護師不足であれば激務が予想できます。
看護師不足で十分に休みが取れない精神科も
看護師が不足している病院では求人票には「4週8休」と記載されていても、実際は月2回程度しか休めないといった病院は珍しくあります。「有給年9日以上」と規定で決まっていても消化できず買い取りもなく、有給が消えてしまう精神科もあります。
看護師が働きやすい精神科か見極めるコツ7
それでは、働きやすい精神科病院はどうやって見極めればよいのでしょうか? 精神科で働く看護師が抱える悩みから働きやすい病院の選び方を7つにまとめました。
① 精神的に病んでいる看護師は少ない?
精神科で働く看護師や職員は、躁鬱やパニック障害といった精神疾患を患っている人は少なくありません。精神科は殺伐とした職場なので、精神的にやんでしまう看護師が少なくないです。 デパスなどの精神安定剤なしでは仕事ができない看護師が多い病院は仕事が激務であったり、同僚への言葉遣いや対応がきついことが予想できます。 病院見学する時に働く看護師の患者さんとの会話の仕方や後輩看護師への教え方を見て、イライラしている人が多かったり笑顔が少ない職場は避けるべきでしょう。 看護師求人サイトの転職コンサルタントに相談すれば実際の職場の情報を受け取れます。以前その病院に勤めていた、転職した看護師から職場の雰囲気を教えてもらえるケースもあります。働いている看護師しか分からない職場の雰囲気を掴めます。
② 閉鎖病棟ではない?
心療内科クリニックや精神内科外来ではなく、精神科病棟を希望する場合は、病棟が閉鎖病棟なのか準開放病棟なのかといった病棟の体制をしっかりと確認しましょう。 閉鎖病棟であれば拘束帯をつけた患者さんばかりで肉体的な負担が多く、毎日患者さんから罵倒やセクハラ発言を浴びせられるといった状態が予想できます。 その分、閉鎖病棟の看護師の給料は高めに募集をかけられていることが多いので、精神科病棟は経験あるし大丈夫、給料をアップしたい、精神的にタフだという方は閉鎖病棟に応募してみるべきです。精神科の経験がない、精神的には弱い方だという方は準開放病棟か外来のみの精神科を希望するのが賢い選択です。
③ 危険手当はある?
多くの精神科は危険手当や特別手当という名で他の科にはない手当が支払われます。精神科は感情を上手にコントロールできない患者さんが多いので急に暴れたり、他の患者さんと喧嘩を始めたりといったケガの危険を伴う業務が予想されるため、特別手当を支給しています。 しかし、どの病院でも危険手当があると思い込んでいてはいけません。中には危険手当なしの精神科の求人もあります。 危険手当は月1万円程度が相場なのでしっかりと支払われる病院を選ぶようにして下さい。 ハローワークの求人票の給料は手当が含まれているケースが少なくなく、危険手当などの諸手当の明細が分かりにくいこともあります。 手当に関して病院に直接問い合わせるのは気まずい作業ですから、看護師求人サイトの転職コンサルタントに一任すると良いでしょう。給料や勤務状況を確認してもらったらメールや書面でもらい、保存しておくように心がけて下さい。転職後に相違があった場合、その書類を元に交渉を行えます。
④ 残業は月10時間未満?
精神科は残業が少なめというイメージを持たれている看護師が多いですが、残業少なめなのは患者さんの少ない診療外来かクリニックだけと捉えておくべきです。 精神科は1人1人カウンセリングを行い30分~1時間程度と時間をかけて診察を行うので、必然的に診療時間が押してしまいます。名医がいて混雑するクリニックや外来では毎日1時間~2時間程度の残業があるという病院も珍しくありません。 精神科病棟では、看護師不足で毎日2時間程度の残業は当たり前といった病院は中にはあります。月10時間未満の病院を探してみるべきでしょう。 しかし、残業時間は求人票には載っていないし、求人広告の「残業少なめ」の文言はあまり信用できません。実際の残業時間は働いてみないと分からないとあきらめている方が多いですが、看護師求人サイトなら入職前に実際の残業時間を教えてもらえます。 看護師求人サイトの転職コンサルタントは、病院との採用の打ち合わせや看護師の面接や病院見学の同行で幾度となく病院に出入りしています。働く看護師が毎日どれくらい残業をしているのか、夜勤明けは何時まで働いているのか知っているので相談してみるべきです。
⑤ 有給は年に9日以上取れてる?
精神科の外来やクリニックは残業が少なく夜勤がないから楽だからと考えて転職したけど、少ない看護師で回しているので有給が全く取れないといった悩みを抱える看護師がいます。 有給が取りやすい病院なのか、半年勤務以上で年9日以上休める病院なのか調べてから入職するのがベストです。 求人票の「有給消化率100%目指しています!」や「有給が取りやすい病院」といった言葉に惑わされず、実際の看護師や中途採用1年目の看護師がどれくらい有給を取れているのか確認しましょう。
⑥ 年休は115日以上ある?
看護師の年休の平均は115日といわれていますので、年間で115日以上休みが取れる精神科病院を選ぶべきでしょう。 精神科は他の科と比べて精神的な負担が多いのでしっかりと休みを取って休養しないと自分まで精神が病んでしまうかもしれないので要注意です。
⑦ 給与は手取りで25万円程度?
精神科の病院の給料は月収25万円程度、年収550万円程度といわれています。 求人票には1年目の給料ではなく5年目や30歳モデルの給料を記載している病院もあるので、中途採用1年目の基本給と諸手当の額を調べて、実際の手取りの額を明確にして転職しましょう。 手取りが25万円以上で有給が年9日以上しっかり休めて、看護師の雰囲気が良い病院は非公開で募集がかけられるケースが多いです。病院側が人気が殺到すると考えて看護師求人サイトに非公開で求人をかけてもらいます。 高給与で高待遇の精神科の病院を探すのであれば非公開求人から選ぶのが賢い選択です。
働きやすい精神科を楽に探せる看護師転職サイトはどこ?
以上の7つの病院の詳しい情報は転職コンサルタントに一任して転職の負担を軽減しましょう。看護師求人サイトは利用者の評判の良いところを選び複数に登録するよう努めて下さい。 複数に登録することで働きやすい精神科の病院の求人を紹介してもらえますし、給与や残業、看護師の雰囲気といった求人票では調べきれない情報を多数集めることができます。 ナースではたらこや看護のお仕事は、転職コンサルタントが親身になってサポートしてくれると口コミが良いです。ナースではたらこは、未経験で精神科へ転職する看護師に対して履歴書の添削や模擬面接を行ってくれます。
看護のお仕事は、高給与、好待遇で精神科へ転職したい看護師のには、条件交渉を行ってくれます。求人票よりも高給与、休みが多く転職できるかもしれません。まとめ
働きやすい精神科へ転職を成功させたい方は、準開放病棟で看護師の雰囲気が良く、危険手当が出る手取りで25万円以上、有給9日以上、年休115日以上、残業月10時間未満の病院を選ぶべきでしょう。 ハローワークの求人票では情報は足りないので、看護師求人サイトに看護師の雰囲気から給与や休みの日数について詳しく調べてもらいましょう。精神科の求人が多く、転職コンサルタントの口コミが良い看護師求人サイトは、ナースではたらこと看護のお仕事です。
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